Руководитель направления учета заработной платы и прочих расчетов с персоналом

Обязанности: Руководство Направлением по учету заработной платы и прочих расчетов с персоналом, в подчинении 50 человек; Организация ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом и подрядчиками; Контроль расчета и отражения в учете хозяйственных операций по счетам учета расчетов с персоналом и подрядчиками; Контроль совершаемых хозяйственных операций и подтверждающих хозяйственные операции первичных документов требованиям, установленным законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества; Решение вопросов автоматизации учетных процессов; Участие в разработке локальных нормативных актов в части операций, связанных с учетом заработной платы и прочих расчетов с персоналом; Обучение и консультирование команды; Организация проведения инвентаризации расчетов с персоналом и подрядчиками-физическими лицами; Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами по вопросам отражения в учете операций, связанных с учетом заработной платы и налогов с ФОТ, расчетом с подотчетными лицами; Обеспечение сохранности первичных учетных документов, связанных с учетом расчетов с персоналом и подрядчиками. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет, Опыт работы на руководящей должности от 2х лет; Знание порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций, связанных с учетом заработной платы, расчетами с подрядчиками – физическими лицами и прочими расчетами с персоналом; Знание бухгалтерских программ 1С: 8.2: «Управление корпоративными финансами», 1С: «Зарплата и управление персоналом» конфигурации 8.2, 8.3, учетные системы SAP 4Hana. Предлагаем: Сильнейшую команду экспертов отрасли; Комплексные и сложные проекты; Компанию, которая растет Y/Y и не собирается останавливаться; Возможности для получения знаний и навыков, от внутреннего обучения до полностью Оплачиваемых годовых программ; Широкие карьерные перспективы.