компания "бристоль, сеть магазинов" обязанности: расчёт премий персонала сети магазинов по показателям работы. контроль за корректным ведением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. формирование, поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации персонала. формирование статистической отчетности в рамках компетенций отдела по запросам структурных подразделений, вышестоящих руководителей. отчетность по запросам руководства. требования: опыт работы в ритейле с аналогичным функционалом будет преимуществом. знание трудового законодательства рф. высшее образование. знание 1с:3уп, знание excel на уровне опытного пользователя. условия: официальное трудоустройство по тк рф. белая зарплата, выплата два раза в месяц на банковскую карту (уровень зп gross - оклад 40200 + ежемесячная премия 10000 + квартальный kpi 42200). социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные листы). работа в офисе на пл. комсомольской (бугров бизнес парк). пятидневная рабочая с 8-00 до 17-00. благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. стандартный срок рассмотрения резюме – 14 дней. отсутствие ответа в течение 14 дней означает, что мы получили множество интересных откликов и, к сожалению, на данный момент не готовы рассмотреть вашу кандидатуру. ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы рассмотрим его, когда возникнет необходимость.
Адрес
Нижний Новгород