Методолог по кадровому электронному документообороту

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. обязанности: анализ действующей нормативно-методической документации банка (положения / инструкции), регламентирующие порядки обработки, движения и хранения документов;обновление/составление рекомендаций по обновлению текущей документации с переходом на кэдо; разработка схемы (маршрута) документопотоков, отдельных видов документов в момент внедрения, их оптимизацию после запуска проекта; определение полномочий руководителей и специалистов по подписанию / утверждению / визированию документов и порядок их делегирования; распределение ответственности руководителей и специалистов в области управления документами; определение порядка доступа, поиска и использования документов; формирование требований к унификации состава документов, формирование требований к электронному архиву; подготовка и оформление лна по обработке и передачи документов на рассмотрение и исполнение, по учету и регистрации документов, рассмотрению и согласованию документов, по ведению контроля сроков исполнения документов, по обеспечению хранения и уничтожения документов при кэдо; разработка, согласование, утверждение процедуры взаимодействия подразделений банка при кэдо; составление презентаций и обучающих семинаров; проведение обучающих семинаров в момент пилота, перед запуском проекта и при обновлении процесса либо введении нового. требования: опыт внедрения кэдо. сопровождение проекта по своему направлению от формирования задачи/цели до ее внедрения; успешный опыт прохождения проверок после внедрения кэдо; владение инструментами описания бизнес-процессов; участие в более 2- х проектах кэдо/эдо, желательно; дополнительный плюс: знания архитектуры бизнес-процессов крупных предприятий, методов анализа бизнес-процессов. от нас: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская); отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.