Менеджер по трудовым отношениям и правовой ответственности

компания "ancor" обязанности: • разработка мер по предотвращению трудовых конфликтов и осуществление правового сопровождения трудовых споров; • консультирование hr бизнес партнеров, поддержка руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства; • отслеживание изменений трудового законодательства, анализ судебной практики и подготовка рекомендаций; • представление компании в трудовой инспекции, прокуратуре и др. государственных контролирующих органах; • участие в проектах по автоматизации (поддержка с точки зрения трудового законодательства); • оценка трудовых рисков на уровне компании (для бюджетов и регулярной практики); • поддержка в актуальном состоянии локально-нормативных актов; • организация и поддержка социального партнерства в компании – проведение коллективных переговоров, взаимодействие с советом трудового коллектива и профсоюзами. требования к опыту: • высшее образование (юридическое); • опыт работы в трудовых отношениях/юристом по трудовому праву не менее 5 лет; • опыт организации и ведения коллективных переговоров (с профсоюзами/ стк); • опыт эффективного решения трудовых конфликтов; • знание правоприменительной практики в области трудового законодательства рф; • знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих трудовые отношения работника и работодателя; • английский язык не ниже уровня upper-intermediate (желательно). бонусы и социальный пакет: • конкурентная заработная плата с годовым бонусом; • возможность гибридного графика; • компенсация мобильной связи и орг техника для работы; • дмс и нс (с услугами стоматологии).