Team Lead

компания "plesk" plesk – контрольная панель для автоматизации администрирования сервера. plesk широко применяется для администрирования web хостинга, поскольку позволяет свести операции по настройки веб-сервера к простым операциям в контрольной панели. plesk может быть установлен на linux и windows сервера.вокруг центрального продукта существует много команд разработки, которые занимаются расширениями для основного продукта, различными онлайн сервисами, как внутренними, так и внешними.для организации процессов разработки всех этих команд и продвижения новых технологий была выделена отдельная команда - devops hq (штаб-квартира devops). в современном мире такую команду можно назвать платформенной. в ответственности команды: организация процессов разработки (jenkins, jira, bitbucket, confluence) организация хранения артефактов js, php, go и докер образов (сейчас это jfrog artifactory и harbor) развитие и поддержка внутренней платформы на базе kubernetes активное движение в облака (основное облако - aws, где мы развернули много аккаунтов, объединили в организации, обеспечиваем слаженную работу всех команд по использованию aws). в компании мы выступаем как внутренние aws solution architect-ы для команд, готовы помочь в миграции различных сервисов наших команд в облако, ведем тренинги, и всячески помогаем. шаринг знаний и опыта (практики или инструменты, которые мы внедряем, мы доносим до команд, объясняем важность и полезность, помогаем с онбордингом в эти новые фичи) обеспечение подхода infrastructure as a code (ansible, terraform, cloudformation) активное вовлечение в организацию безопасного доступа (мы используем и обслуживаем vault, контролируем доступы в jira, jenkins и другие сервисы) интеграция всех сервисов через azure ad (через dex и не только) занимаемся организацией мониторинга для всех команда и активно мониторим те сервисы, которые обслуживаем сами (используем grafana, prometheus, alertmanager, elasticsearch, logstash, cloudwatch, и не только) большинство сервисов, за которые мы отвечаем - для внутреннего использования, но мы относимся к ним как к production публичным сервисам (отслеживаем инциденты через opsgenie, следим за надежностью и доступностью) организация и поддержка процесса continuous localization для всех команд по переводу контента продуктов на различные языки (crowdin, serge на базе argo) активное вовлечение в исследования новых продуктов и технологий. про работу: офис разработки открыт в софии (болгария). можно работать полностью из офиса, полностью удаленно, или в смешанном режиме. команда из 5 опытных инженеров. всю работу можно условно разделить на три уровня обслуживания: плановые работы, внешние реквесты и инциденты. ежедневные командные встречи в google meet (daily meeting). собираемся раз в неделю на стратегическое планирование (обсуждение планов). коммуникации с другими командами, в том числе и на английском языке (slack, email, gmeet) мы ожидаем, что вы: имеете опыт руководства командой имеете опыт в продуктовой разработке имеете опыт обслуживания сервисов с реальной нагрузкой имеете уровень английского языка - от intermediate и выше будет плюсом, если вы: имеете опыт найма: проведения собеседований, онбординга имеете навыки проведения 1:1 встреч, построения индивидуальных планов развития, практический опыт развития сотрудников имеете опыт разворачивания и обслуживания kubernetes использовали amazon web services больше, чем просто поднять виртуалку или залить файлик в s3 занимались построением и администрированием высоконагруженных отказоустойчивых систем важные для нас soft skills: коммуникабельность. работа предполагает активное взаимодействие с различными командами разработки. критическое мышление. информационных потоков и процессов, изменений и идей вокруг очень много. очень важно выделять главное, отсекать ненужное. аналитический склад ума. вы готовы анализировать и изучать, декомпозировать сложные задачи на простые, любите работать с цифрами, рисовать диаграммы и схемы, хорошо в них разбираетесь. также очень важно, если вы способны объяснять сложные вещи простыми словами. ответственность. наши основные клиенты - внутренние команды, но они хотят получать качественные сервисы от нашей команды. желание решать проблемы. важно не только видеть, что что-то реализовано не идеально, но и хотеть это не идеальное исправить.