Специалист 2-й линии поддержки (HCM система АТОМКОР)

компания "гринатом" мы – команда hr tech росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для hr-автоматизации на российском it-рынке! мы создаем hr-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в hr-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, hr-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. it-проекты нашего центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. первые пользователи сервисов – сотрудники «росатома». это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. флагманский проект центра – it-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «атомкор». он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных hr-процессов. у нас царит живая и творческая атмосфера. мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. а еще у нас весело и дружно! мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! обязанности: разработка и корректировка пользовательских руководств и инструкций, анализ потребностей пользователей и постановка задач/написание чтз на доработку функционала системы, контроль и тестирование доработок. требования: высшее техническое/экономическое образование, опыт работы от 1 года в должности консультанта, аналитика, специалиста поддержки или профпользователи систем учета и расчета заработной платы, знание предметной области: кадровый учет/учет рабочего времени/расчет заработной платы/отчетность, опыт написания технической документации и пользовательских инструкций, умение самостоятельно решать задачи, умение анализировать и систематизировать информацию, умение четко формулировать и излагать свои мысли письменно и устно, нацеленность на результат и умение работать в команде. дополнительная информация: - работаем на территории рф - работа удаленная.