компания "гринатом" вакансия открыта в компании ао «атомэнергопроект» входящую в госкорпорацию «росатом». общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. наши проекты: аэс "пакш - 2", аэс "эль-дабаа", аэс "сюйдапу" и тд. мы предлагаем: широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня.; место работы г. москва в шаговой доступности от ст.м. курская или ст.м. чкаловская; график работы с 9.00 до 18.00; расширенный социальный пакет (дмс, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд); заработная плата: оклад + годовая премии; профессиональное обучение и курсы английского языка; занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое. в зону вашей ответственности будет входить: участие в организации процессов по управлению персоналом для курируемых структурных подразделений; контроль найма персонала в подразделениях в зоне ответственности, работа с вузами по трудоустройству студентов; подготовка предложений и сбор потребностей по обучению и повышению квалификации персонала в зоне ответственности; участие в процессах адаптации персонала и наставничества; организация процессов оценки персонала, формирования карьерных планов, проведения круглых столов в зоне ответственности; организация процесса управления вовлеченностью персонала и корпоративной культурой; акцепт кадровых решений в отношении сотрудников курируемого блока; реализация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности по фактору оплата труда; анализ сложностей, с которыми сталкивается подразделения и разработка плана решения их; выстраивание коммуникации в курируемых подразделениях. наши ожидания от кандидата: высшее образование (управление персоналом, экономика и управление); опыт работы hr generalist или hr bp не менее 2-3 лет в компаниях от 1000 человек; знания всего цикла работы с персоналом; уверенный пользователь excel и powerpoint.
Адрес
Москва