Мы ищем продавцов консультантов в магазины нижнего белья Милавица в Мегу и в Галерею в Краснодаре.Что вам сейчас важно знать о нас: Первый магазин под франшизой Milavitsa в Краснодаре мы открыли ещё в 2014 году. На февраль 2022 года в нашей сети 6 магазинов: 4 в Краснодаре, 1 в Армавире, и 1 в Анапе. В пике было 10 магазинов, и оставшиеся 6 – самые надёжные и успешные, пережившие несколько кризисов. Сейчас у нас работает 25 продавцов, 3 таких менеджера магазинов и бэк-офис 10 человек – маркетологи, бухгалтера, программисты и т.д. За 2021й год один из наших магазинов занял 2е место, а другой вошёл в топ-10, по выручке среди 380 магазинов сети в бывшем СНГ. Мы разработали свою систему управления магазинами, в которой отображаются все показатели по магазинам, сотрудникам, клиентам, и сотрудники ведут свои задачи. В штате есть маркетолог и SMM-щик, на 3х соцсетях, которые работают над увеличением трафика в магазинах, проводим внутренние и внешние маркетинговые мероприятия в офлайне. Торгуем бельём на Ozon и Wildberries. Статистика по бренду Milavitsa: Юридическое лицо основано в Беларуси в 1991 году, а производство белья работает с 1964 года. Бельё продаётся в 600 магазинах в 23 странах мира. Больше 300 магазинов работают в 130 городах России. Чем мы можем вас заинтересовать: Дадим возможность зарабатывать хорошие деньги и влиять на свою зарплату. Корпоративная скидка 50% во всех магазинах сети. Проводим общие спортивные активности, тимбилдинги, корпоративы. Будет наставник – это отдельный сотрудник, основная задача которого подробно ввести вас в курс дела и передать свой опыт. У нас большая компания, много магазинов и задач и всегда есть возможность внутренней ротации, если на первой должности что-то пошло не по плану. Дадим возможность научиться новому, взять новую ответственность и стать дороже на рынке. Органичный подход к работе: пробуем, ошибаемся, делаем выводы, внедряем, и пробуем снова. У магазинов есть общая цель, мы строим команду, решаем сложности из подхода «win-win». Есть внутренняя база знаний, шаблоны, чек-листы. Инструкции мы либо соблюдаем, либо меняем. Даже если там «бред» – тогда задача сотрудника быстро об этом «кричать» и менять, но соблюдать пока не поменяем. Для приёмки товара у нас во всех магазинах есть удобные тележки, в которые грузчики выгружают коробки. Есть перспективы роста до менеджера магазинов, наставника, управляющего краснодарской сетью. Если вы внимательно прочитаете вакансию, то начнёте любую коммуникацию с нашей компанией со слов хорошо, когда зарплата платится вовремя. Ведём клиентскую базу, даём честные скидки клиентам, проводим выгодные акции. Проводим внутренние соревнования среди продавцов с ценными призами (на выбор команды). Раз в 3 месяца проводим обучение для продавцов сети. У нас в магазинах никогда не бывает скучно – в моменты, когда нет посетителей, продаём онлайн. Финансовая мотивация: Цифры дальше – на руки. Нормальная зарплата на этом месте будет 35 000. Хорошая 45 000, максимальная из статистики за 2022 год 52 000 руб. Оклад 110 руб./час. Премиальная часть – от 4% до 7% с личных продаж в офлайн, плюс от 5% до 8% с личных продаж онлайн, плюс от 0,25% до 3% с отправленных вами онлайн-продаж (в т.ч. «чужих», когда выгрузка удобнее из вашего магазина). Лидерам внутреннего рейтинга даём больше смен и доплачиваем 250 руб. за каждую смену. Стажировка 3 дня не оплачивается. Есть прозрачная тарифная сетка, с которой вы ознакомитесь на собеседовании. Платим вовремя, 2 раза в месяц. Условия работы: Ищем продавцов в ТРЦ Мега Адыгея (Тургеневское шоссе, 27) и ТРЦ Галерея (Головатого 313). Стандартный график 2/2, может меняться по договорённости, либо в случае отпуска, больничного кого-то из команды магазина, также есть дни невозможности, для дней рождений, посещений врача и т.д. В чёрные пятницы выходят больше людей. Обычно смены известны на месяц вперёд, и если никто не выпадает на больничный, то они соблюдаются. График с 9:00 до 19:00, либо с 11:00 до 22:00, по договорённости. Расположение наших магазинов: в Краснодаре Красная Площадь, Галерея, Мега, Галактика; в Анапе ТРЦ Красная Площадь и в Армавире тоже ТРЦ Красная площадь. Почти везде ТРЦ предоставляют для наших сотрудников закрытые внутренние коворкинги, места для отдыха, скидку на питание и другие внутренние скидки. С 15 мая по 15 сентября мы не берём отпусков. Есть 2 штрафа, равные для всех в команде – из-за ошибок в кассе, 1000 руб., и за позднее открытие магазина, 500 руб. Последний раз штраф применялся в марте 2022 года, за кассу. Инвентаризация 1 раз в мес., в течение дня. Не штрафуем при недостаче/пересортице, но распределяем между всеми сменами, кто работал. На ночь остаёмся только в случае ремонтных работ в магазине, очень редко. Над кассой и в зале стоят видеокамеры, которые пишут звук. Раз в месяц организуем корпоративные активности за счёт компании – забеги, квесты, настолки, караоке, кино, Что вам нужно будет делать: Консультация клиентов по товарному ассортименту: нижнее белье, домашняя одежда, купальники, в том числе онлайн. Обслуживание покупателей на кассе и ведение кассовой отчетности. Участие в приемке товара, мерчендайзинг, развеска товара, поклейка ценников. Приёмка только в рабочее время, 1 раз в неделю. Поддержание чистоты и порядка в магазине, ежедневно, кроме тез мест, где нужно подниматься выше головы, туда приглашаем специалистов. Не нужно самостоятельно менять лампочки, но каждый ответственен за подачу заявки на замену. Есть удобный чек-лист, для поддержания внутри магазина порядка. Своевременное открытие и закрытие магазина. Иногда раздача листовок рядом с магазином, за доплату Требования к кандидату: Опыт в любых продажах от 3 месяцев. Уверенные навыки работы на компьютере: почта, мессенджеры, офисные программы, интернет. После того как вы откликнитесь на вакансию: Созвонимся, ответим на вопросы, уточним важные для нас моменты Онлайн-собеседование с видео. Стажировка в магазине 3 дня. Выход на работу.
Адрес
Краснодар