Директор по информационным технологиям

Обязанности: Стратегическое управление IT функцией, руководство эксплуатацией и развитием комплекса IT инфраструктуры Руководство работой персонала IT подразделения - подбор, обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов. Анализ и курирование оперативной работы IT-отдела. Стратегическое планирование развития IT инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-задачами. Руководство проектами развития IT инфраструктуры. Управление разработкой ПО по Agile (собственная команда, фрилансеры, поставщики ИТ-услуг); Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT. Обеспечение бесперебойной работы ключевых IT систем и сервисов филиалов, качественной и своевременной технической поддержки внутренних пользователей (SLA ). Управление закупочной деятельностью в IT направлении, работа с поставщиками IT оборудования и услуг. Анализ бизнес-процессов компании и выработка решений, повышающих эффективность за счет автоматизации и цифровизации (расчет окупаемости, согласование с бизнес-единицами, инициация и реализация проектов); Оценка текущих архитектурных ИТ-решений, формирование предложений по оптимизации и их реализация; Управление ИТ-бюджетом (анализ и оптимизация затрат, выбор подрядчиков, ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками сервисов и оборудования); Взаимодействие с контрагентами, организациями и государственными органами согласно возложенным на него полномочиям: Обеспечение контроля за оборудованием, комплектующих и материалов по количеству и качеству; Ведение документооборота по направлению деятельности IT; Ведение и контроль по подготовке автоматизированных рабочих мест; Проведение контроля оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах. Требования: Высшее образование по направлению информационных технологий, обязательно! Опыт работы в крупных компаниях - от 5-ти лет, обязательно! Опыт работы в должности руководителя - от 5-ти лет, обязательно! Наличие внедрения успешных проектов; Опыт кросс-функционального взаимодействия; Развитые коммуникативные навыки, навыки презентации; Желателен опыт ведения интеграционных проектов между 1С и другими системами; Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим; Желание ставить перед собой цели и умение их добиваться; Выраженные лидерские и предпринимательские качества; Стремление к профессиональному и личностному росту; Англ.яз - продвинутый уровень Условия: Премия по результатам работы; Офис класса А; Работа в стабильной крупной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ + полный социальный пакет, ДМС (включая членов семьи), корпоративная мобильная связь. Возможности реализации интересных проектов