Директор по информационным технологиям

Приглашаем в команду руководителей Директора по информационным технологиям, который станет лидером реализации масштабного проекта по формированию с нуля и запуску модели управления ИТ. Обязанности: формирование и запуск модели управления ИТ: персонал, процессы управление ИТ, бюджет, поддерживающие ИТ-системы; формирование и дальнейшее управление командой ИТ: собеседование и оценка кандидатов в ключевую ИТ команду - мотивация сотрудников, подбор персонала, создание требуемых компетенций у сотрудников; управление подрядчиками: бюджет, постановка задач, контроль исполнения задач, оценка качества работ; запуск и контроль проектов корпоративной архитектуры по ключевым направлениям: внедрение ERP-систем, внутренняя и внешняя межсистемная интеграция, согласование работ со сроками функционального запуска производства; поэтапный запуск и контроль исполнения проектов автоматизации заводов, тиражирование единого системного ландшафта на несколько заводов (тиражирование шаблонного решения ERP); контроль соответствия ИТ-проектов и программ утвержденным архитектурным стандартам и целевой архитектуре; построение и развитие технологического ландшафта (ландшафт ИТ-инфраструктуры) – контроль проектов внедрения ИТ-инфраструктуры; развитие службы эксплуатации ИТ в области поддержки приложений и ИТ-инфраструктуры; построение архитектуры с учетом внутренних требований (информационная безопасность, обеспечение доступности и непрерывности в соответствии с требованиями КИИ). Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет; опыт управления командой от 10 человек; опыт работы в производственных компаниях/сфере энергетики в качестве Руководителя направления архитектуры/Директора по ИТ-архитектуре и руководящих позициях с аналогичными обязанностями; успешный опыт завершенных проектов в области автоматизации бизнес-процессов и построению ИТ-инфраструктуры; участие в проектах внедрения и автоматизации процессов на базе 1С ERP-систем, MES, АСУТП; опыт построения ИТ-функции для поддержания бесперебойной работы информационных систем на основе согласованных SLA-требований, организация службы поддержки пользователей; опыт внедрения ИС, желательно в производственных компаниях (численность от 500 человек); знание и опыт применения стандартов, сводов знаний, фреймворков в области Корпоративной архитектуры, архитектуры ПО; знание современных тенденций и широкий кругозор в сфере информационных технологий; уверенные знание прикладных возможностей платформы 1С, технический опыт по проектированию, администрированию или разработке систем; знания в области построения распределенной ИТ-инфраструктуры; выстраивание управляемых и процессов управления ИТ с использованием стандартов ITIL и IT4IT; знание и опыт применения стандартов, сводов знаний в области Корпоративной архитектуры (TOGAF); знание нотаций, используемых при проектировании ИТ-архитектуры и опыт их практического использования, ГОСТ 34; знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK), практический опыт применения лучших практик в этой области; высокий уровень экспертизы; отличные навыки коммуникации и управления командой; английский язык - не ниже В2. Условия: конкурентный уровень фиксированного оклада; годовая премия по результатам работы; ДМС после испытательного срока (3мес); работа в офисе, не удаленно. Адрес офиса: Бизнес-центр Riga Land, проезд комфортабельными автобусами от метро Строгино, Щукинская (~15-20 мин); график работы пн-чт 10-19, пт-10-18.