Руководитель блока анализа и мониторинга данных (team lead системных аналитиков по данным)

Динамичная команда, которая ежедневно совершенствует себя, свои услуги и продукты, ищет Руководителя блока анализа и мониторинга данных в Центр управления данными. Вакансия в г. Екатеринбург Основная цель центра — повышение качества данных, использующихся при формировании управленческой и регуляторной отчетности, а так же развитие корпоративного хранилища данных банка на базе современных подходов и технологий создания подобных программных комплексов. Корпоративное хранилище данных станет единым источником данных для формирования всех основных видов отчетности банка, а также продвинутой аналитической работы с данными. Стек: Oracle, Informatica, Hadoop, QlikView, Y.Cloud. Нам нужен руководитель, который: Обладает опытом работы системным аналитиком от 3-х лет; Обладает опытом работы руководителем или наставником аналитиков от 3-х лет; Уверенно знает SQL; Знает устройство реляционных баз данных; Знает концепцию DataLake; Обладает опытом работы с BI системами; Работал с системами трекинга задач (мы используем Jira); Знает про виды документации и их назначение (BRD, FSD/SRS, руководства пользователя, инструкции, регламенты, база знаний и т.д.). Будет преимуществом: Опыт выстраивания систем мониторинга качества данных; Знание банковских систем; Опыт работы с облачной инфраструктурой. Подробнее о задачах: Руководить командой аналитиков: обеспечивать качество, скорость и сроки работы, оценивать технический уровень сотрудников, модерировать обсуждения, мотивировать команду, определять недостающие роли, найм персонала и проведение собеседований; Планировать и выстраивать процесс работы системного анализа данных банка; Выстраивать взаимодействие и совместную работу с заказчиками, командой, экспертами и другими участниками процесса создания, развития и сопровождения проектов; Выделять, декомпозировать и приоритизировать задачи, управлять сроками и рисками; Создавать разные виды проектной документации. Мы предлагаем: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки; Официальную заработную плату дважды в месяц, премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ; Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.; ДМС, частичную оплату детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; Увлекательную корпоративную жизнь; Режим работы: full-time.