Руководитель блока анализа и мониторинга данных (team lead системных аналитиков по данным)

компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" динамичная команда, которая ежедневно совершенствует себя, свои услуги и продукты, ищет руководителя блока анализа и мониторинга данных в центр управления данными. вакансия в г. екатеринбург основная цель центра — повышение качества данных, использующихся при формировании управленческой и регуляторной отчетности, а так же развитие корпоративного хранилища данных банка на базе современных подходов и технологий создания подобных программных комплексов. корпоративное хранилище данных станет единым источником данных для формирования всех основных видов отчетности банка, а также продвинутой аналитической работы с данными. стек: oracle, informatica, hadoop, qlikview, y.cloud. нам нужен руководитель, который: обладает опытом работы системным аналитиком от 3-х лет; обладает опытом работы руководителем или наставником аналитиков от 3-х лет; уверенно знает sql; знает устройство реляционных баз данных; знает концепцию datalake; обладает опытом работы с bi системами; работал с системами трекинга задач (мы используем jira); знает про виды документации и их назначение (brd, fsd/srs, руководства пользователя, инструкции, регламенты, база знаний и т.д.). будет преимуществом: опыт выстраивания систем мониторинга качества данных; знание банковских систем; опыт работы с облачной инфраструктурой. подробнее о задачах: руководить командой аналитиков: обеспечивать качество, скорость и сроки работы, оценивать технический уровень сотрудников, модерировать обсуждения, мотивировать команду, определять недостающие роли, найм персонала и проведение собеседований; планировать и выстраивать процесс работы системного анализа данных банка; выстраивать взаимодействие и совместную работу с заказчиками, командой, экспертами и другими участниками процесса создания, развития и сопровождения проектов; выделять, декомпозировать и приоритизировать задачи, управлять сроками и рисками; создавать разные виды проектной документации. мы предлагаем: профессиональный рост: hr-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки; официальную заработную плату дважды в месяц, премию по результатам работы, полное соблюдение тк рф; креативный офис в центре екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.; дмс, частичную оплату детского садика. наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; увлекательную корпоративную жизнь; режим работы: full-time.