Руководитель службы подбора и сопровождения персонала

компания "гипермаркет самбери" обязанности: планирование потребности в персонале обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений ведение базы данных по кандидатам и формирование отчетности по подразделению оценка эффективности источников подбора. активный поиск и привлечение новых источников организация процесса подбора персонала для открывающихся объекты соблюдение сроков подбора на всех этапах (отбор, проверка личных данных, оформление, выход на работу) формирование hr-бренда требования: наличие высшего образования (в приоритете психология управления, управление по работе с персоналом) опыт работы в подборе персонала знание процесса набора персонала, техник проведения интервью умение работать в команде активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат желание работать и развиваться в сфере подбора персонала условия: ​работа в стабильной развивающейся компании оформление в полном соответствии с тк рф пятидневный график работы (с 9.00 до 18.00) комфортный офис возможность для самореализации и профессионального развития в компании большая степень самостоятельности и ответственности в работе достойный уровень заработной платы релокационный пакет для кандидатов из другого региона