Начальник отдела нормирования и статистики

компания "акционерное общество национальный центр вертолетостроения им. м.л. миля и н.и. камова" обязанности: организация процесса управления подразделением; методическая и консультационная поддержка нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских, производственных и других работ общества; сбор и анализ статистических данных, организации систематической работы по своевременному внедрению разработанных норм и нормативов по труду и обеспечение контроля за их правильным применением; обеспечение определения и планирования численности работников по количеству, уровню их квалификации на основе норм труда; проведения оптимизации трудовых процессов, лежащих в основе норм затрат труда специалистов; создание классификатора объектов нормирования в сфере научных исследований и разработок; применение совокупности методов и универсального набора методик нормирования труда, адекватных разнообразию работ и условий их проведения в конструкторском бюро; проведение систематического учета выполнения норм затрат труда и анализа качества норм и нормативов, пересмотр норм, корректировка нормативов, непрерывное обновление нормативно-статистической базы; привлечение специалистов в качестве экспертов при проведении соответствующих нормативных исследований по установлению значимых нормообразующих факторов; организация разработки и поддержания в актуальном состоянии нормативных документов, содержащих показатели для оценки качества деятельности отдела. требования: опыт работы в промышленности в техническом направлении, в области статистики и нормирования; нормирование ниокр; статистический анализ; классификация видов работ ниокр; разработка профильных нормативных документов. условия: место работы: московская область, пос. томилино, ул. гаршина, дом 26/1; оформление в соответствии с тк рф; стабильная заработная плата; социальный пакет (медицинское обслуживание, жилищная программа); график работы 5/2; частичная компенсация стоимости питания; корпоративный автобус от ж/д станции томилино; возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия; профессиональный и карьерный рост; бизнес-центр класса "а"; наличие тренажерного и спортивного залов; действующая профсоюзная организация.