компания "hr development" обязанности: полное ведение кдп 1с 8.3 (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, личные карточки, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, штатное расписание, лна, внутренние приказы) подбор персонала среднее звено подбор персонала массовые позиции формирование кадровой политики компании подбор персонала в соответствии с кадровой политикой разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары) адаптация новых сотрудников разработка системы мотивации сотрудников требования: обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства знание трудового законодательств рф уверенный пользователь пк (excel, word), 1 с умение работать в режиме многозадачности и грамотно самостоятельно расставлять приоритеты в работе. способность к самоорганизации, самоконтролю. проявление инициативы в работе является преимуществом грамотная устная и письменная речь условия: работа в крупной строительной компании комфортные условия труда работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 официальное трудоустройство по тк рф, полностью белая заработная плата
Адрес
Санкт-Петербург