Менеджер сектора календарно-сетевого планирования и отчетности

Обязанности: • Построение интегрированных графиков работ по проектам, с необходимым уровнем детализации ИСР.• Разработка иерархической структуры работ (далее - ИСР), в соответствии с требованиями текущего этапа (фазы) проекта, координация процесса уточнения состава работ.• Формирование комплексных календарно-сетевых моделей (далее – КСМ) проектов.• Управление КСМ, мониторинг и контроль реализации проектов посредством сбора факта по суточно-месячным графикам, исполнения расширенного плана закупок, плана поставок МТР, плана проектно-изыскательских работ, актуализация критического пути на еженедельной основе. Обеспечение соответствия КСМ требуемому качеству. Подготовка КСМ для инвестиционных меморандумов и запросов на финансирование для вынесения на рассмотрение уполномоченными инвестиционными органами в рамках своей деятельности.• Разработка предложений по внесению изменений в проекты при изменении КСМ, проведение оценки влияния изменений на сроки.• Разработка и утверждение интегрированных календарных планов и графиков реализации проектов по всем работам, определенным содержанием (в том числе графиков проектирования, закупок, ведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ).• Контроль исполнения мероприятий по сокращению затрат и повышению эффективности производства в части КСП.• Проведение оценки влияния предлагаемых изменений проектов на ключевые вехи реализации проектов как в случае принятия, так и в случае отклонения изменений, при необходимости – разработка рекомендаций, направленных на сохранение сроков ключевых вех проектов. Требования: Высшее профессиональное (техническое, экономическое) Опыт работ от 3-х до 6-ти лет Владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя Знание основных принципов проектного управления. Опыт работы с ПО "Oracle Primavera" Условия: работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени; пятидневная рабочая неделя; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада; предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года