В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджер по HR-контенту в Службе развития персонала Дирекции по управлению персоналом Цель: Организация и управление работой по формированию, структурированию и распределению контента по каналам информационного поля HR дирекции внутри компании; создание публикаций как содержательно, так и визуально в соответствии с задачами и целевой аудиторией; администрирование мобильного приложения для сотрудников «Лента Спутник». Задачи: Сбор потребностей в информационной поддержке мероприятий и событий от HR служб Подготовка и размещение информационных материалов HR Дирекции для различных аудиторий внутри компании Выбор каналов для публикации новостей, объявлений, статей в соответствии с задачами и целевой аудиторией Регулярное обновление информации в мобильном приложении «Лента Спутник» Формирование блока «База знаний» в мобильном приложении «Лента Спутник» Модерация контента мобильного приложения «Лента Спутник» с точки зрения корпоративных целей и этики Сбор обратной связи от сотрудников по мобильному приложению «Лента Спутник», совместная работа с Владельцем Продукта по корректировкам и постоянным улучшениям Администрирование присвоения наград, фишек и других знаков отличия сотрудникам компании внутри мобильного приложения «Лента Спутник» Продвижение мобильного приложения «Лента Спутник» среди сотрудников компании Тесное взаимодействие со службами PR и Маркетинг Требования: Опыт работы в службах PR, Внутренние коммуникации, Маркетинговые цифровые коммуникации от 2х лет Опыт работы в «большом бизнесе», то есть в крупных федеральных коммерческих компаниях с развитыми бизнес-процессами Успешный опыт написания статей и других коммуникационных материалов для различных аудиторий (наличие портфолио); хорошее владение русским языком Знание и опыт работы в цифровых каналах коммуникации (Интернет-сайты, мобильные приложения, социальные сети) Понимание различий языка коммуникации для разных целевых аудиторий и умение применять это Высокая самоорганизованность и ответственность Успешный опыт кроссфункциональной работы Многозадачность Условия: работа в современной и стабильной компании график работы гибридный рабочий день с 9.30 до 18.00 многоуровневая система обучения и развития персонала официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности компенсация мобильной связи ДМС, включая стоматологию
Адрес
Санкт-Петербург