компания "лента, федеральная розничная сеть" в центральном офисе федеральной розничной сети "лента" открыта вакансия менеджер по hr-контенту в службе развития персонала дирекции по управлению персоналом цель: организация и управление работой по формированию, структурированию и распределению контента по каналам информационного поля hr дирекции внутри компании; создание публикаций как содержательно, так и визуально в соответствии с задачами и целевой аудиторией; администрирование мобильного приложения для сотрудников «лента спутник». задачи: сбор потребностей в информационной поддержке мероприятий и событий от hr служб подготовка и размещение информационных материалов hr дирекции для различных аудиторий внутри компании выбор каналов для публикации новостей, объявлений, статей в соответствии с задачами и целевой аудиторией регулярное обновление информации в мобильном приложении «лента спутник» формирование блока «база знаний» в мобильном приложении «лента спутник» модерация контента мобильного приложения «лента спутник» с точки зрения корпоративных целей и этики сбор обратной связи от сотрудников по мобильному приложению «лента спутник», совместная работа с владельцем продукта по корректировкам и постоянным улучшениям администрирование присвоения наград, фишек и других знаков отличия сотрудникам компании внутри мобильного приложения «лента спутник» продвижение мобильного приложения «лента спутник» среди сотрудников компании тесное взаимодействие со службами pr и маркетинг требования: опыт работы в службах pr, внутренние коммуникации, маркетинговые цифровые коммуникации от 2х лет опыт работы в «большом бизнесе», то есть в крупных федеральных коммерческих компаниях с развитыми бизнес-процессами успешный опыт написания статей и других коммуникационных материалов для различных аудиторий (наличие портфолио); хорошее владение русским языком знание и опыт работы в цифровых каналах коммуникации (интернет-сайты, мобильные приложения, социальные сети) понимание различий языка коммуникации для разных целевых аудиторий и умение применять это высокая самоорганизованность и ответственность успешный опыт кроссфункциональной работы многозадачность условия: работа в современной и стабильной компании график работы гибридный рабочий день с 9.30 до 18.00 многоуровневая система обучения и развития персонала официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности компенсация мобильной связи дмс, включая стоматологию
Адрес
Санкт-Петербург