Менеджер по работе с персоналом (HR Business Partner)

Красцветмет – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них. В нашей команде более 2500 человек – профессионалы разных областей: металлурги, ученые, ювелиры, технологи, инженеры, аналитики, программисты и многие другие. Основное производство расположено в Красноярске, часть команды распределена по всей России – мы эффективно работаем удаленно и в гибридном формате. Наши принципы работы – постоянное развитие, сотрудничество, внедрение изменений и ответственность за результат. HR Business Partner соединяет потребности бизнеса с HR-решениями и сервисами. Опытный эксперт, который разбирается в целях бизнеса и увеличивает его прибыльность через потенциал сотрудников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: взаимодействовать с руководителем дивизиона, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом: организовывать HR поддержку в соответствии с целями бизнеса и стратегией компании; участвовать в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей; участвовать в процессе постановки целей (KPIs) и проведении оценки; участвовать в разработке, усовершенствовании и внедрении политик, процессов и процедур; контролировать HR показатели, формировать отчетность; оптимизировать и автоматизировать HR процессы в рамках бизнес-задач; сопровождать процессы внедрений и изменений организационных структур и штатного расписания в подразделениях; формировать кадровый резерв и эффективные команды; разрабатывать должностные инструкции, проводить оценку должностей; разрабатывать и реализовывать мероприятия (совместно с центрами экспертизы,) направленные на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников; консультировать руководителей, сотрудников и предоставлять рекомендации по карьерному росту и развитию; взаимодействовать с центрами HR экспертизы: привлечение персонала, компенсация и льготы, обучение и развитие, внутренние корпоративные коммуникации, кадровое администрирование. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: иметь высшее образование; иметь релевантный опыт работы в сфере HR от 3 -ех лет в любом направлении; иметь отличные навыки коммуникации, гибкий подход в работе; уметь работать в команде; уметь работать с большим объемом информации; иметь системное мышление, аналитические способности, стремление достигать высоких результатов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку руководством инициатив; трудоустройство согласно трудовому кодексу; зарплату по результатам собеседования, годовую премию за высокие результаты работы; комфортный офис с благоустроенной территорией, сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью; обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря, скидки на ювелирную продукцию компании; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).