Менеджер по работе с персоналом (HR Business Partner)

компания "красцветмет" красцветмет – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них. в нашей команде более 2500 человек – профессионалы разных областей: металлурги, ученые, ювелиры, технологи, инженеры, аналитики, программисты и многие другие. основное производство расположено в красноярске, часть команды распределена по всей россии – мы эффективно работаем удаленно и в гибридном формате. наши принципы работы – постоянное развитие, сотрудничество, внедрение изменений и ответственность за результат. hr business partner соединяет потребности бизнеса с hr-решениями и сервисами. опытный эксперт, который разбирается в целях бизнеса и увеличивает его прибыльность через потенциал сотрудников. что нужно делать: взаимодействовать с руководителем дивизиона, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом: организовывать hr поддержку в соответствии с целями бизнеса и стратегией компании; участвовать в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей; участвовать в процессе постановки целей (kpis) и проведении оценки; участвовать в разработке, усовершенствовании и внедрении политик, процессов и процедур; контролировать hr показатели, формировать отчетность; оптимизировать и автоматизировать hr процессы в рамках бизнес-задач; сопровождать процессы внедрений и изменений организационных структур и штатного расписания в подразделениях; формировать кадровый резерв и эффективные команды; разрабатывать должностные инструкции, проводить оценку должностей; разрабатывать и реализовывать мероприятия (совместно с центрами экспертизы,) направленные на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников; консультировать руководителей, сотрудников и предоставлять рекомендации по карьерному росту и развитию; взаимодействовать с центрами hr экспертизы: привлечение персонала, компенсация и льготы, обучение и развитие, внутренние корпоративные коммуникации, кадровое администрирование. что нужно знать и уметь: иметь высшее образование; иметь релевантный опыт работы в сфере hr от 3 -ех лет в любом направлении; иметь отличные навыки коммуникации, гибкий подход в работе; уметь работать в команде; уметь работать с большим объемом информации; иметь системное мышление, аналитические способности, стремление достигать высоких результатов. что мы предлагаем: атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку руководством инициатив; трудоустройство согласно трудовому кодексу; зарплату по результатам собеседования, годовую премию за высокие результаты работы; комфортный офис с благоустроенной территорией, сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью; обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря, скидки на ювелирную продукцию компании; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; рабочее место: г. красноярск, транспортный проезд д.1 (правый берег).