Руководитель направления компенсации и льготы (C&B)

Обязанности: Контроль, планирование и методологическое сопровождение фонда оплаты труда по всей Компании (согласно законодательства РФ); Анализ эффективности действующей системы оплаты труда; Расчет и контроль выплат премиальной составляющей сотрудников, управление эффективностью деятельности сотрудников; Составление, аналитика внешней и внутренней отчетности; Бюджетирование управления персоналом, защита бюджета; Разработка и внедрение социальной политики компании; Управление численностью персонала: нормирование, разработка функциональных драйверов численности и контроль их соблюдения; Администрирование штатного расписания АО "РАСУ", контроль соответствия утвержденной организационной структуре; HR аналитика. Требования: Высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом); Опыт работы в направлении "Компенсации и льготы" от 6ти лет обязателен; Управленческий опыт; Навыки бюджетирования, составления отчетности, грейдирования, ФОТ; Желателен опыт работы в крупной организации промышленного или энергетического направления; Уверенный пользователь Excel,опыт автоматизации отчетности. Условия: Интересные, амбициозные проекты и задачи; Опытная команда профессионалов; Бессрочный договор, полное соблюдение ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, пт.-сокращенный день; 28 дней ежегодного отпуска; Официальная заработная плата, годовой бонус; Обширная программа ДМС.