Руководитель направления компенсации и льготы (C&B)

компания "гринатом" обязанности: контроль, планирование и методологическое сопровождение фонда оплаты труда по всей компании (согласно законодательства рф); анализ эффективности действующей системы оплаты труда; расчет и контроль выплат премиальной составляющей сотрудников, управление эффективностью деятельности сотрудников; составление, аналитика внешней и внутренней отчетности; бюджетирование управления персоналом, защита бюджета; разработка и внедрение социальной политики компании; управление численностью персонала: нормирование, разработка функциональных драйверов численности и контроль их соблюдения; администрирование штатного расписания ао "расу", контроль соответствия утвержденной организационной структуре; hr аналитика. требования: высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом); опыт работы в направлении "компенсации и льготы" от 6ти лет обязателен; управленческий опыт; навыки бюджетирования, составления отчетности, грейдирования, фот; желателен опыт работы в крупной организации промышленного или энергетического направления; уверенный пользователь excel,опыт автоматизации отчетности. условия: интересные, амбициозные проекты и задачи; опытная команда профессионалов; бессрочный договор, полное соблюдение тк рф; 5-дневная рабочая неделя, пт.-сокращенный день; 28 дней ежегодного отпуска; официальная заработная плата, годовой бонус; обширная программа дмс.