Руководитель отдела разработки ПО (г. Тула / г. Новомосковск)

Автомобильный завод HAVAL приглашает на работу. HAVAL это международная компания (часть корпорации Great Wall), специализирующаяся на производстве автомобилей в категории SUV. Завод в Тульской области начал свою работу в 2019 и с этого времени устойчиво наращивает темпы производства и продаж автомобилей на территории России. В 2021 году внедорожник Jollion стал бест-селлером продаж в России, опередив модели Европейских, Корейских и Японских брендов. В данный момент мы в поисках крутого Руководителя отдела разработки ПО (переезд в г. Тула или г. Новомосковск). Чем Вам предстоит заниматься: Управлять командой инженеров по разработке и тестированию программного обеспечения (3-rd Line support); Взаимодействовать со второй линией поддержки (2-nd Line support) в части постановки задач, создания CR, определения приоритетов и оптимизации очередей исполнения заявок; Взаимодействовать с внешними поставщиками услуг по разработке ПО (SW outsourcing) в части постановки задач и последующего code review; Взаимодействовать с DevOps специалистами 2-nd Line support team в части постановки задач по развёртыванию и поддержанию сред разработки ПО; Контролировать поддержание корпоративных репозиториев (GitLab), взаимодействие с 2-nd Line support в части обеспечения сохранности библиотеки исходных кодов и контроля доступа; Формировать технические задания для инженеров DBA в части организации сред хранения данных на корпоративный SQL-серверах; Что мы от Вас ожидаем: Высшее техническое образование; Опыт управления командой разработки; Опыт налаживания синхронной разработки в технически неоднородной среде; Опыт реализации микросервисной архитектуры; GNU/Linux, PostgreSQL, Java, JS/TypeScript, HTML/CSS, REST API, ESB; Английский язык - intermediate и выше. Наши условия: Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд и аренду жилья; Современное офисное пространство на территории индустриального парка "Узловая" с большой парковкой, кофе-зонами и столовой; Мотивация: окладная часть (по итогам собеседования) + премия (ежемесячная и годовая); График работы: 08.30 - 17.30, 5/2; Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом; Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей. Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!