Руководитель отдела рекламы и PR

Обязанности: Разработка, планирование и реализация PR и маркетинговых стратегий по продвижению компании в различных каналах для увеличения узнаваемости бренда, привлечение трафика; Создание плана событий, инфо поводов, контента в связке с целями и имиджевыми задачами брендов; Формирование бюджета отдела; Разработка креативных концепций, новых проектов, направленных на продвижение имиджа компании через все каналы коммуникаций, включая мероприятия, СМИ, социальные сети, сайт, дизайнеров/архитекторов, блогеров; Планирование участия компании в специализированных и имиджевых мероприятиях, координация календаря мероприятий в рамках бюджетных возможностей отдела, поиск партнеров, переговоры, координация эффективной представленности компании и ее брендов в мероприятиях; Анализ предложений по участию компании в разнообразных выставках, партнерских мероприятиях, пресс-конференциях; Оценка эффективности реализованных проектов; Отслеживание единого стиля компании во всех визуальных и текстовых элементах; Координация производственных процессов: поиск подрядчиков для исполнения производственных задач, передача ТЗ, контроль исполнения; Разработка контент-стратегии продвижения компании в социальных сетях, контроль наполнения и исполнения контент-стратегии в каналах компании в социальных сетях. Требования: Аналогичный опыт работы в сфере PR и коммуникаций в розничной торговле от 3 лет (преимуществом будет опыт работы с предметами мебели, интерьера, декора); Высшее образование в идеале по специальности реклама, маркетинг, связи с общественностью; Реализация не типовых \ оригинальных проектов в сфере PR; Понимание принципов построения коммуникационной стратегии; Умение составлять брифы, управлять проектами; Навыки и опыт управления командой. Условия: Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работа в успешно развивающейся и креативной компании; Скидки на продукцию компании; График работы 5\2. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.