Руководитель направления по внедрению инноваций в подземных горных работах

О компании АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. В команду АЛРОСА требуется Руководитель направления по внедрению инноваций в подземных горных работах Чем вы будете заниматься Управление инновационными проектами в области подземной горной добычи, включая: использование беспилотного транспорта и горной техники, роботизацию процессов добычи, использование машинного зрения и нейросетевых алгоритмов, оптимизацию процессов буро-взрывных работ, выемки, откатки: Скаутинг - подбор инновационных проектов и технологий (анализ технологических трендов, бенчмаркинг с передовыми компаниями отрасти, работа с институтами развития) перспективных для внедрения в Компании Экспертная оценка – аргументированная оценка перспективности технологии для Компании, экономической целесообразности, приживаемости в текущих производственных процессах. Оценка экспертизы партнера, конкурентных технологий, рисков. Обоснование – подготовка материалов для защиты на управляющих комитетах компании, расчета экономики проекта, программы испытаний, дорожной карты. Реализация - реализация и контроль задач в соответствии с программой испытаний, управление командой проекта и внешними ресурсами. Решение организационных задач со стейкхолдерами разных уровней на площадках при проведении пилота. Регулярный контроль, оценка рисков, принятие корректирующих действий. Эта работа для вас, если: Высшее горное, инженерно-физическое, физическое, инженерное образование одного из ведущих ВУЗов (МИСИС, НМСУ Горный, МФТИ, МГУ, МИФИ, МГТУ им. Баумана, РЭШ, ВШЭ и др.); Опыт работы в блоках развития (инновации, операционная эффективность, инвест.служба) компаний сектора горной добычи Автономность Умение договариваться со стейкхолдерами разных уровней Аналитический склад ума; Грамотная письменная речь; Английский язык: Upper Intermediate и выше (чтение отраслевой литературы, деловая переписка, устная коммуникация) С нашей стороны: работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли; оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков; предоставление ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня; готовность к командировкам; заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Почему АЛРОСА АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.