компания "где мои дети" я — антон, лидер команды маркетинга в "где мои дети". у нас много крутых данных от продукта, который приносит реальную пользу миллионам родителей по всему миру. мы привыкли скрупулезно считать абсолютно все продуктовые изменения и гипотезы, поэтому мы находимся в поиске еще одного человека, который понимает, насколько дорогими могут быть последствия неправильной аналитики и всегда дважды перепроверяет свои цифры и выводы. "где мои дети" - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 38 млн. скачиваний в app store и google play; сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира; более 3 млн mau родителей в сервисе; первая строчка в категории “материнство и детство” google play, топ-5 категории образование app store, десятки фичерингов в сторах приложений; top grossing категории worldwide. сегодня "где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из рф, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. команда из 100 человек находится в трех офисах в рф (москва, пермь, санкт-петербург), около 20% команды работает удаленно. мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы. о продукте наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей. для этого в сервисе есть: точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей; аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов; задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя; и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой. тебе предстоит: исследовать данные на предмет «точек роста» продукта; проверять продуктовые гипотезы посредством a/b-тестирования; быть глазами продукта – рассказывать о найденных инсайтах и покрывать продукт дашбордами; работать с большим объёмом данных; проводить ux-исследования созданных интерфейсов; покрывать аналитикой новую функциональность; выявлять причины изменений в динамиках метрик. для хорошего старта, необходимо: соответствовать нашим ценностям: совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок; умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику; вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь; мыслишь результатом, а не процессом; не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. иметь следующие навыки: владение sql (мы работаем с clickhouse и mysql); понимание концепции unit-экономики; знание математической статистики; опыт работы с системами визуализации и мониторинга данных (yandex datalens, grafana и др.); знание языка программирования для написания скриптов. что мы предлагаем: удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе мск) либо комфортный офис в петербурге; вы можете выбрать зп в $ от иностранной компании, либо в рублях в россии; опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год; компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде; бесплатные занятия английским языком; льготное кредитование; лояльное отношение к графику работы и отпусков; компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции); компенсация при покупке оборудования для личного пользования. как мы нанимаем: беседа по soft skills с hr; собеседование с командой; три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.
Адрес
Санкт-Петербург