Главный разработчик дистанционного обучения (WebTutor)

Кто мы: ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.ОТП Банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. ОТП Банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. Кого ищем: Главного разработчика в сектор дистанционного обучения. Чем предстоит заниматься: Управление проектами автоматизации процессов обучения и развития с целевой системой WebTutor; Развитие и доработка ИС WebTutor: программирование агентов, изменение стандартных шаблонов, разработка отчетов, настройка документооборотов и заявок, выгрузок и т.п.; Поддержка уже разработанных кастомных решений; Интеграция WebTutor с другими ИС; Разработка алгоритмов интеграции с внешними информационными системами; Техническая поддержка пользователей; Работа с заказчиками из бизнес-подразделений. Обработка потребности. Составление технического задания на автоматизацию процессов; взаимодействие с контрагентами; Разработка и внедрение концепции развития и архитектуры портала обучения; Технический аудит кода и архитектуры решений; Взаимодействие с внешними поставщиками по доработкам дополнительного функционала в WebTutor: программные агенты, веб-шаблоны, настраиваемые отчеты, документооборот, заявки и т.п.). Что мы ждём от тебя: Навыки программирования в сфере WebTutor; Навыки работы с SQL на уровне написания и оптимизации запросов; Отличное знание JavaScript; Желателен опыт в работе с фреймворком Vue; Отличное знание HTML 5 и CSS 3; Excel - уверенный пользователь; Английский (Начальный уровень). Что мы предлагаем: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат; Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing; Детские подарки к Новому Году.