Мастер по техническому осмотру и текущему ремонту техники

Обязанности: организация и выполнение работ по техническому ремонту и обслуживанию подвижного состава участка по эксплуатации и ремонту техники (УЭРТ); осуществление технического надзора за состоянием подвижного состава УЭРТ; участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений и простоев; обеспечение сбора и хранения отработанных масел, исключение загрязнения окружающей среды и территорий, занимаемых участком; контроль расхода эксплуатационных материалов; обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; участие в составлении заявок на запасные части и материалы; выполнение требований и правил по ОТ и ПБ; осуществление непосредственного руководства и контроля за работой подчиненных работников; обеспечение количественной и качественной сохранности товароматериальных ценностей, объектов основных средств; контроль за состоянием не снижаемого запаса и составление заявок на его пополнение Требования: высшее/среднее профильное образование (инженер-механик по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, организация и управление автомобильными перевозками); опыт работы мастером транспортного предприятия с подвижным составом не менее 20 единиц техники (строительно-дорожные машины и механизмы, ГПМ) не менее 3х лет; уверенный пользователь ПК, знание офисных программ; Условия: Работа в ООО Полюс Строй (Крупная строительная компания горно-металлургической отрасли. Является частью ПАО «Полюс» — крупнейшего производителя золота в России и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний) Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями; - Бесплатное трехразовое питание; - Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - Прямой работодатель. Официальное трудоустройство; - Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). Выплата без задержек; - Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.); - Добровольное медицинское страхование; - Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно, приобретаются билеты из/до городов пунктов сбора (по территории РФ); - Оплата междувахтового отдыха; - Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - Конкурентный уровень заработной платы.