Мастер по техническому осмотру и текущему ремонту техники

компания "полюс" обязанности: организация и выполнение работ по техническому ремонту и обслуживанию подвижного состава участка по эксплуатации и ремонту техники (уэрт); осуществление технического надзора за состоянием подвижного состава уэрт; участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений и простоев; обеспечение сбора и хранения отработанных масел, исключение загрязнения окружающей среды и территорий, занимаемых участком; контроль расхода эксплуатационных материалов; обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; участие в составлении заявок на запасные части и материалы; выполнение требований и правил по от и пб; осуществление непосредственного руководства и контроля за работой подчиненных работников; обеспечение количественной и качественной сохранности товароматериальных ценностей, объектов основных средств; контроль за состоянием не снижаемого запаса и составление заявок на его пополнение требования: высшее/среднее профильное образование (инженер-механик по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, организация и управление автомобильными перевозками); опыт работы мастером транспортного предприятия с подвижным составом не менее 20 единиц техники (строительно-дорожные машины и механизмы, гпм) не менее 3х лет; уверенный пользователь пк, знание офисных программ; условия: работа в ооо полюс строй (крупная строительная компания горно-металлургической отрасли. является частью пао «полюс» — крупнейшего производителя золота в россии и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний) возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями; - бесплатное трехразовое питание; - спецодежда и сиз предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - прямой работодатель. официальное трудоустройство; - заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). выплата без задержек; - полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.); - добровольное медицинское страхование; - компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно, приобретаются билеты из/до городов пунктов сбора (по территории рф); - оплата междувахтового отдыха; - возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - конкурентный уровень заработной платы.