компания "кадровый центр «метрополис»" обязанности: подбор персонала на вакансии различных уровней постоянный поиск новых источников и способов привлечения интересных специалистов, в том числе прямой активный поиск ведение отчетности по набору новых сотрудников требования: законченное высшее образование опыт работы от года на аналогичной позиции в компании или кадровом агентстве высокие коммуникативные навыки готовность к работе в условиях многозадачности условия: работа в стабильной компании (компания существует с 1996 года) заработная плата 60.000 рублей молодой коллектив перспективы роста
Адрес
Екатеринбург