Менеджер по подбору персонала (торговая компания)

компания "триал маркет" компания "триал маркет". сфера деятельности: комплексное обеспечение различных сфер бизнеса упаковочной продукцией и расходными материалами (b2b рынок). представленность более чем в 25 регионах рф и несколько филиалов в европе. клиентские сегменты: horeca, клининг, производства, retail менеджер по подбору персонала ключевые навыки и требования к кандидатам: успешный опыт в направлении подбора персонала (преимущественно - коммерческий персонал в блоке продаж и руководящее звено в направлении продаж) опыт работы от 5ти лет в сфере рекрутинга (опыт работы в кадровых агентствах является преимуществом) применение различных методик и технологий проведения интервью нацеленность на результат, умение творчески и с погружением подойти к процессу рекрутинга ключевые задачи: 1. своевременное и качественное закрытие вакансий: - коммерческий персонал: менеджеры по продажам (80% в общем объеме вакансий) - руководители среднего и высшего звена 2. соблюдение kpi по закрытию проектов по подбору функциональные обязанности: проведение интервью с внутренними заказчиками на предмет снятия потребностей по возникшим вакансиям формирование профиля вакансий и ключевых компетенций к каждой вакансии мониторинг рынка заработных плат, выработка рекомендаций по формированию бюджета вакансии организация эффективной и системной работы над вакансией на всех этапах работы, до факта утверждения финального кандидата и подготовки job offer финалисту размещение информации о вакансиях, включая профильные группы / соц. сети и сообщества применение различных методик проведения интервью: структурированные, по компетенциям, ситуационное формирование и ведение базы кандидатов в on-line режиме условия работы: заработная плата: обсуждается индивидуально с кандидатами оформление согласно тк рф, официальная заработная плата льготные условия по дмс гр.р: 09.00-18.00 или 10.00-19.00 (пн.- пт.), возможен гибридный формат работы