Оператор колл-центра (работа с клиентами оператора мобильной связи Теле2)

SMARTER — это федеральный контактный центр. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов. Совместно с крупным мобильным оператором Теле 2 мы приглашаем на работу оператора/специалиста по тарифным планам. У нас есть офисные сотрудники в 8 городах России и ближнего зарубежья, а также сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. И наш коллектив постоянно растет. Присоединяйтесь и Вы. Чем Вы будете заниматься: — Звонить по готовой базе контактов постоянных абонентов мобильного оператора Теле2. — Подключать заинтересованным пользователям новые услуги или переводить с устаревших тарифных планов на новые. — Вести разговор по заранее составленному сценарию. — Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Работа в SMARTER для Вас, если: — У Вас грамотная устная и письменная речь, и Вам нравится много общаться. — Вы уверенно печатаете, быстро осваиваете новые для вас программы на компьютере и легко ориентируетесь в нескольких открытых вкладках браузера. — Опыт работы и образование — не важны. Мы поможем Вам стать профессионалом. Что мы предлагаем: — Удобный график работы вечерний — это минимум три вечера в будние дни с 18:00 до 22:00 и одни день выходной день на выбор с 09:00 до 22:00. Утренний — это минимум три утра в будние дни с 09:00 до 13:00 и один день выходной день с 09:00 до 22:00. Возможно совмещение с учебой или другой работой. — Сколько дней работать в офисе, а сколько удаленно - решаешь сам. Если нет компьютера для работы из дома, компания предоставит комплект оборудования. — Зарплату от 15000 рублей, состоящую из оклада 100 руб/ч и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность зарабатывать больше в дополнительные смены в выходной день. Если у вас есть дети, то для них работает «Смартер-няня». Вы работаете — ваш малыш учится. — Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 5000 рублей за каждую рекомендацию компании как работодателя. — Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. — Оплачиваемое обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 100 руб/час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники постоянно развиваются и совершенствуются. Доступ к электронной библиотеке 24/7. — Возможность быстрого карьерного роста в различных отделах компании, в том числе на руководящие позиции. Мы заинтересованы в росте своих сотрудников, умеем находить и раскрывать таланты.