компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на позицию системного аналитика по hr процессам обязанности: участие в проекте автоматизации hr функции (обучение, адаптация, kpi) на базе webtutor погружение в автоматизированные процессы, выполнение роли эксперта по системе и реализации hr процессов в системе сбор, обработка и анализ данных в системе webtutor по запросу hr подготовка выводов и предложений по изменению процессов, встройке новых требований hr в текущую реализацию в системе поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению, помощь команде поддержки системы в сложных кейсах автоматизированных процессов формирование реестра разработок совместно с проектной командой, обсуждение доработок с бизнес-пользователями и разработчиками описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в visio) проведение функционального тестирования требования: опыт работы в области hr-аналитики опыт автоматизации hr-процессов знание средств автоматизации hr-процессов, приоритетно webtutor или аналогов на уровне функциональных возможностей, преимуществ и недостатков опыт написания функциональных и технических требований, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, разработчиками опытный пользователь excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы) базовое знание принципов построения отчетов любых систем аналитики (tableu, qlik, power bi, power query и др) знание t-sql на базовом уровне (выборки и объединение данных), более серьезные знания будут как преимущество условия: работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли оформление согласно тк рф в it-аккредитованную компанию корпоративное обучение гибридный график работы офис - м. парк победы/багратионовская
Адрес
Москва