Менеджер по оценке и функциональному обучению персонала

компания "свеза" цель должности: разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций, разработка инструментов и проведение оценки, планирование и организация профессионального развития персонала мы предлагаем: работу в стабильной крупной компании, лидере отрасли трудоустройство в соответствии с законодательством возможности карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах современные подходы к организации и оптимизации бизнес-процессов гибридный формат работы доход состоит из оклада и годовой премии соц. пакет с первого дня работы: дмс со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы) центральный офис находится в бц вант: 3 минуты пешком от метро пролетарская, рядом выезд на кад. ждем от тебя: опыт работы: по созданию моделей и инструментов оценки в крупных производственных или консалтинговых компаниях - от 2 лет по организации функционального обучения с внешними провайдерами услуг в бизнесе или с бизнесом сформированных навыков устной и письменной коммуникации, презентации, переговоров, проведения обучающих мероприятий высшее образование у нас тебе предстоит: создание и актуализация моделей профессиональных компетенций для различных подразделений компании разработка, организация и автоматизация оценочных процедур формирование планов и программ функционального развития сотрудников на основе анализа результатов оценки и их реализация взаимодействие с поставщиками услуг и бизнес-экспертами организация разработки дистанционных курсов подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение профессиональной оценки и обучение персонала