компания "медицинский центр лотос" обязанности: построение системы обучения, развития и оценки персонала разработка и внедрение методологии по обучению, развитию и оценке персонала организация и контроль обучения оценка эффективности проведенных учебных мероприятий реализация программы кадрового резерва формирование индивидуальных планов развития сотрудников проведение тестирования и интервью составление отчетов требования: опыт работы менеджером по развитию персонала от 2-х лет законченное высшее образование по профилю "управление персоналом" или "психология" будет преимуществом условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; заработная плата индивидуально при собеседовании график работы 5/2 с 9-18:00 в уютном современном офисе;
Адрес
Челябинск