компания "восток - запад" «восток-запад» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте horeca и логистический оператор 3, 4 pl –услуг. «восток-запад» сегодня: ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата; ø - клиентская база - более 10 000 клиентов, в том числе burger king, kfc, додо пицца, шоколадница, ginza project, тануки, отели marriott и radisson; ø - 8 мультитемпературных распределительных центров и более 30 кросс-доков по территории всей рф; ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 мультитемпературных автомобилей; ø- огромный ассортимент продуктов питания, насчитывающий более 3500 sku, как импортного (40%), так и российского производства; ø - 7 место в рейтинге рбк "самые быстрорастущие компании россии 2018". выручка компании за 2018 год составила 32 млрд. обязанности: разработка политики компании в области компенсаций и льгот; планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета компенсаций и льгот; регламентация системы компенсаций и льгот с разработкой локальных нормативных актов; проведение анализа эффективности применяемой в организации системы компенсаций и льгот, разработка предложений по актуализации; сопровождение компенсаций и льгот, предоставляемых сотрудникам компании; сопровождение дмс: участие в тендере, заключение договора, контроль оплаты счетов, работа по запросам сотрудников; автоматизация процессов учета компенсаций и льгот; участие в обзоре зарплат в части политик hr; реализация hr проектов в области компенсаций и льгот. требования: владение 1с зуп корп и пакетом программ ms office. высшее образование: экономическое, математическое, техническое. необходимые знания: знание современных трендов в области компенсаций и льгот. экономика труда, организация труда и управления персоналом; основы организации труда и управления трудовыми ресурсами; трудовое законодательство рф; общие принципы технологических процессов, технологии и режимов производства организации; системы нематериального стимулирования труда; методы учета и анализа показателей по компенсациям и льготам; методы планирования и анализа фонда оплаты труда, компенсаций и льгот; порядок формирования, ведения баз данных и представления отчетности по выплатам стимулирующего характера. необходимые навыки: понимание основных бизнес-процессов крупных компаний. опыт автоматизации процессов. опыт разработки регламентирующих документов. навыки работы со сложными формулами excel, опыт работы с большим объемом информации. навыки подготовки презентаций с аналитическими выводами. применять методы и способы оценки эффективности использования систем нематериального стимулирования труда. анализировать и контролировать расходы на компенсации и льготы. формировать и анализировать отчетность по системе нематериального стимулирования. условия: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" зарплата, соблюдение тк рф, дополнительные корпоративные бонусы, включая дмс (включая стоматологию), компенсация питания; работа в компании - лидере рынка, дружная и профессиональная команда, амбициозные задачи. доставка корпоративным транспортом до офиса (15 минут от г. химки). возможен гибридный график: офис + удаленная занятость. график 5/2 с 9 до 18, суббота и воскресенье -выходные.
Адрес
Химки