Инженер нагрузочного тестирования

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. И сейчас мы в поиске талантливого Инженера нагрузочного тестирования в нашу команду на проект в направлении Banking. Какие задачи тебе предстоят: активное участие в ключевом проекте по импортозамещению (переезд с Oracle на Java + Postgres) core-banking системы банка из top-3 в РФ разработка\актуализация скриптов НТ (Apache Jmeter) анализ проблем производительности (Java, Postgres, Linux, MQ/Artemis) разработка эмуляторов\заглушек, анализаторов логов Wildfly, Postgres запуски нагрузочных тестов, работа с системами мониторинга подготовка кратких и емких заключений по результатам тестирования Здорово, если у тебя есть: опыт полного цикла НТ от 1 года (МНТ, разработка скриптов, проведение тестирования, анализ, заключение) уверенное владение Apache Jmeter (реализация pacing, backend listeners, JMS, JSR223) хороший SQL (GROUP BY, UNION, подзапросы) опыт разработки на Java (core SE 8) навык с linux, bash regular expressions умение генерировать, доносить и отстаивать свои идеи Будет преимуществом наличие следующих скиллов и опыта со стеком: Docker SoapUI, Postman TeamCity, Gatlab CI, Git, Openshift, Kubernetes установка и настройка окружения для НТ: Influxdb, Grafana, Prometheus анализ производительности Postgres: pg_stat_statemens, pg_stat_activity, etc. oracle awr reports loadrunner, gatling, locust анализ исходников (Java). Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании