Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries, Ozon)

Fanky - E-commerce компания, зарождение которой началось 2013 году. Сегодня мы преимущественно реализуем продукцию своего бренда на российских Маркетплейсах, в различных товарных категориях.В первую очередь, мы — компания, которая ставит перед собой цель; доставлять счастье своему клиенту, хотя бы на мгновение.Что это значит:В современном/конкурентном мире, предложить товар надлежащего качества уже не достаточно, сегодня людям хочется впечатления - эмоций, приятных тактильных ощущений при контакте с продуктом. Например, ресторан со звездой Мишлен — это не просто вкусно, это уникально, это высочайщий уровень сервиса, дизайна и общей атмосферы.Мы, Fanky, ставим перед собой большую цель — создавать продукт превосходного качества на 10 из 10, удивлять своего клиента лучшим сервисом на рынке, и, самое главное — дарить эмоции, оставляя счастливую улыбку и истинное удовольствие на лице каждого, кто прикоснулся к Fanky. И проживая свою жизнь, обернувшись назад, Мы, команда Fanky, будем уверенны в том, что не зря потратили время делая свое дело!"Fanky - доставляем счастье"Кого мы ищем:⁃ Человека, который не может сидеть без дела ни минуты, а обязательно чем-то занят⁃ Человека, который постоянно занимается самообразованием⁃ Человека-ледокола, который добивается своей цели в любом случае⁃ Человека, который любит конкуренцию и любит конкурировать⁃ Человека, который интересуется бизнесом и хочет узнать, как он устроен⁃ Человека, который готов к сложностям⁃ Человека, который не выносит зону комфорта⁃ Человека, который хочет научиться перспективной профессии «Аккаунт-менеджер маркетплейсов»⁃ Человека с активной жизненной позицией⁃ Человека, который убежден, что в его жизни все зависит от него и никак иначе⁃ Человека дружелюбного, активного, общительного, проактивного⁃ Человека, который спокойно может усидеть за компьютером 10 часов день⁃ Трудоголика по своей воле⁃ Оптимиста и ледокола в одном флаконеМы в поиске нашего единомышленника (считай брата), который разделяет наши ценности, убеждения, ГОТОВ ЕБШ ради себя и компании, просто пока не знает как работать на маркетплейсах и откуда там деньги.Что мы предлагаем:- Молодой, дружный и амбициозный коллектив с принципом «Брат за брата», с доброй и активной конкуренцией внутри и особенно снаружи;⁃ Общество, где личностный рост просто неизбежен при условии, что вы не противитесь;⁃ Конкурентную заработную плату после полугода работы-обучения;⁃ БЕСПЛАТНОЕ обучение, которое стоит у известных блогеров 200-300 тысяч рублей;⁃ Удобный комфортный офис с пуфиками, холодильником, чаем и кофемашиной в центре Петербурга;⁃ Быстрый карьерный рост до руководителя отдела и продукт-менеджера;⁃ Удобный график работы с 10 до 19 исключительно в офисе;⁃ Адекватное руководство и наставники;⁃ Интересную работу в компании единомышленников, на которую с радостью просыпаешься утром;⁃ Сильнейшую команду по продажам на российских маркетплейсах.Делая свое дело, не забывай, что с каждой новой продажей, касанием с новым клиентом, ты можешь сделать продукт лучше для него во всех смыслах (качество продукта, сервис, который ты предлагаешь, упаковка и др). Поэтому, имена тех, кто внёс свой вклад и сделал продукт на 10 из 10, будут написаны на каждой коробке этого товара, показывая знак качества своего вклада.В чем будут заключаться Ваши обязанности: • Работа на электронных торговых площадках: Ozon и Wildberries;• Создание карточек товара с заполнением всей информации;• Редактирование уже имеющихся карточек товара для увеличения продаж и повышения популярности бренда;• Работа с инструментами продвижения карточек;• Работа с ситемами аналитики;• Работа с рекомендациями в карточках товара;• Взаимодействие со службой поддержки площадки, работа с отзывами и комментариями;• Взаимодействие с командой: дизайнеры, технические специалисты, продукт-менеджеры, руководство. Кому точно не стоит откликаться:⁃ Кто хочет стабильный оклад и не готовы получать за результаты (у нас нет окладов);⁃ Кто вечно плачет, ноет и жалуется;⁃ У кого настроение может испортиться из-за внешних факторов (погоды или из-за того, что на стаканчике с кофе не написано его имя);⁃ Кто не хочет учиться и развиваться;⁃ Кто считает, что работодатель это прежде всего «зарплатодатель»;⁃ Кто приходит на работу только ради денег;⁃ Кто не знает, куда податься и ищет временную работу;⁃ Кто привык только брать и ничего не отдавать в замен;⁃ Кто ходит на работу, как на каторгу;⁃ Кому вообще ВСЕ ЛЕНЬ.