Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries, Ozon)

Основное направление на Wildberries и Ozon - детские развивающие пособия. У нас хороший продукт и нам в команду нужен активный менеджер с опытом работы на Wildberries от года. Мы ищем активного человека, который полностью погрузится в бренд, снимет с владельца всю рутину по работе с маркетплейсами. Мы ищем человека, кто придет в компанию и скажет - вот здесь и здесь у вас слабые места. Надо сделать так и так, вот план, надо столько то денег и тогда получим результат. Мы ищем человека, который знает о маркетплейсах больше нас. Задача минимум - прийти в компанию и вырасти в 3 раза за пол года. Если вы только закончили курсы или проходите обучение, то вы нам не подходите. Мы ищем акулу маркетплейсов, который будет нацелен на результат в кратчайшие сроки. Который придёт в компанию и взорвёт продажи. Со своей стороны предлагаем достойную оплату и хорошую мотивационную часть. Обязанности: Продвижение карточек товаров на маркетплейсах Wildberries, Ozon. Увеличение количества продаж товаров определенной товарной группы; Выход на новые маркетплейсы (СберМегаМаркет, Яндекс Маркет) Планирование закупок, поддержание оптимального остатка на складе, недопущение нулевых остатков. Работа с поставками в кабинете маркетплейса, работа с транспортными компаниями по доставке товаров; Создание и редактирование спецификаций товаров (описания, фото, заголовки, ключевые слова, дополнительные поля и т.п.). Проведение A/B анализа; Аналитика продаж текущих товаров, представленных на маркетплейсах; Формирование цен, скидок, промокодов на товары. Участие в акциях; Ответы на отзывы и вопросы от представителя бренда. Формирование шаблонов для ответов. Заказ отзывов, вопросов; Аналитика конкурентов. Мониторинг цен, ассортимента, объемов продаж и других данных; Поиск новых товаров, категорий и поставщиков для продажи на маркетплейсах. Заполнение таблицы “Ценообразование” для новых товаров; Составление и пополнение базы знаний (руководства, инструкции, чек-листы) ко всем процессам оказания услуг, касающихся своей группы товаров, ввод стандартов; Создание технических заданий для дизайнеров и фотографов. Коммуникация с ними по рабочим вопросам; Коммуникация с поставщиками товаров, упаковки и любыми другими подрядчиками и контрагентами по вопросам текущей деятельности; Общение со службой поддержки маркетплейсов; Сбор информации и составление еженедельной отчетности. Требования: Опыт работы с маркетплейсами от 1 года; Наличие успешных кейсов Опытный пользователь Google таблиц, умение работать в графических редакторах; Умение работать на результат; Навыки выведения товара в ТОП, увеличения продаж; Высокий уровень самоорганизации; Самостоятельность и нацеленность на результат; Готовность к выполнению повторяющихся задач; Внимательность к деталям и поставленным задачам; Аналитический склад ума; Имеете успешные кейсы - будет преимуществом; Умение разбираться с нестандартными ситуациями. Кто нам не подходит: Менеджер, который набирает себе несколько клиентов «на обслуживание». Нам нужен полный фокус на нашем продукте и нашей компании; Менеджер, который только прошел курсы обучения и совсем не имеет своего опыта; Менеджер, который думает, что вся его работа - это отвечать на отзывы, редактировать карточки по указке руководителя и пить чай; Менеджер, который не болеет за свой результат; Менеджер, который не хочет развиваться вместе с командой, расти и учиться. Условия: Удалённая работа. Совокупный доход у вас в нашей компании: 50000 рублей фикс + 1% от оборота (от дельты, на которую вырастет оборот). Фокус на нашем проекте, нам требуется 100% вашего времени; Интересные задачи. Наши ценности: Честность и внимательность – по отношению к команде, к делу и к клиенту; Открытость новому – мы каждый день ищем новые возможности, развиваемся и достигаем новых вершин; Трудолюбие – мы ценим и уважаем вклад в общее дело каждого и не терпим работы «для галочки». Ищем внимательных людей, заинтересованных в данной вакансии. Сопроводительное письмо начните с вычисления: 4+10= Рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом.