19.12.2022 03:59

Начальник отдела оценки персонала

По договоренности

19.12.2022 03:59

компания "abi" ключевые задачи: оценка на входе в компанию сотрудников уровня руководитель; организация и проведение комплексной оценки персонала; организация и курирование процесса адаптации персонала; отработка запросов на оценку от подразделений компании; связь результатов оценки с обучением (взаимодействие с отделом обучения персонала); решение организационных моментов. требования: образование высшее психологическое; опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); знание процесса адаптации персонала; высокая скорость мышления; готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). условия: заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; место работы - г. владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе; трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы: пн – пт, 9:00 – 18:00; корпоративная мобильная связь; обучение за счет работодателя в корпоративном университете; перспектива профессионального и карьерного роста.