компания "сибур, группа компаний" в корпоративном центре сибура открыта вакансия менеджера по развитию тоир: чем вам предстоит заниматься: проведением бенчмаркинга операционных моделей управления надежностью и техническим обслуживанием, и ремонтами - процессы, организационная структура, система кпэ, инструменты и автоматизация. разработкой рекомендации к изменению в схемах и описанием бизнес-процессов управления надёжностью и ремонтами на протяжении всего жизненного цикла активов с учетом вовлечения всех участников производственного процесса. разработкой и предложением решений по совершенствованию текущей организационной структуры служб управления надёжностью и техническим обслуживание и ремонтами. разработкой рекомендаций по изменению и формированием описание ролей, полномочий, ответственности, функционала участников процесса управления надежностью с описанием целей, задач, профилей должностей. оценкой и расчетом численности структурных подразделений служб управления надежностью и технического обслуживания и ремонтов. формированием предложений и разработкой системы мотивации подразделений, задействованных в управлении жизненным циклом активов. организацией внедрения целевой системы управления надежностью и техническим обслуживанием и ремонтами на предприятиях и в корпоративном центре. категоризацией мтр. разработкой рекомендаций по снижению срока оборачиваемости мтр. разработкой процессных метрик по диагностики здоровья процесса использования мтр эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее техническое образование. обладаете опытом управления ремонтными подразделениями тоир. обладаете опытом реализации стратегии min-maх управления мтр. обладаете знаниями бизнес-систем управления предприятиями, в особенности - в направлении тоир. обладаете знаниями мировых kpi по надёжности и рычагам влияния. отлично разбираетесь в процессах тоир оборудования. владеете методологиями надёжности rcm, fmea, rca, rbi. владеете английским языком на уровне intermediate. что мы предлагаем: современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. профсоюзная. заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Адрес
Москва