Электромонтер устройств сигнализации, централизации, блокировки

компания "уральская горно-металлургическая компания" уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ооо «медногорский медно-серный комбинат» – предприятие металлургического комплекса угмк специализируется на выпуске черновой меди и серной кислоты. в настоящее время на ооо «медногорском медно-серном комбинате» открыта вакансия электромонтер устройств сигнализации, централизации, блокировки. обязанности: - техническое обслуживание, текущий ремонт, монтаж, регулировка механических частей, компенсаторов и линий гибких тяг механической централизации, стрелочных и сигнальных устройств - производство необходимых измерений с применением электроизмерительных средств - оперативное диагностирование и устранение неисправностей оборудования - выполнение работ на высоте при техническом обслуживании, ремонте и замене воздушных кабельных линий - выполнение ремонтных работ на высоте - строповка и увязка грузов - проверка наличия и исправности средств защиты от поражения электрическим током, рабочего инструмента и соответствие технической документации - выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации, блокировки с соблюдением безопасности движения поездов - своевременное и качественное обслуживание устройств сигнализации, централизации и блокировки требование: наличие удостоверения электромонтера приветствуется опыт аналогичной работы условия: официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы) стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц) место работы: город медногорск/оренбургская область график работы- пятидневная рабочая неделя (с 08:00 – 17:00) приветственный набор новичка (термокружка, блокнот, авторучка, чехол для пропуска, рулетка для бейджа с логотипом угмк) возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы) льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки) возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях предоставление спец. одежды