компания "почта банк" обязанности: сопровождение работников контактного центра банка по вопросам hr процессов; участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников контактного центра банка; внедрение программ по привлечению, адаптации, удержанию и развитию работников контактного центра банка; контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала; внедрение программ повышения вовлеченности работников контактного центра банка; оказание всесторонней hr поддержки работников и команд банка; участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками банка. требования: высшее образование; опыт работы в роли hr bp не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании; навыки работы с фот, планирование численности; опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов; умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений; умение работать с удаленными сотрудниками. условия: работа в стабильной компании; офис класса а в минутной шаговой доступности от метро преображенская площадь; квартальные и годовые премии; программа дмс; возможность получения льготной ипотеки.
Адрес
Москва