Руководитель отдела обучения и развития персонала (Руководитель Корпоративного университета)

компания "гк дамате" приглашаем руководителя направления обучения и развития персонала с опытом успешной реализации проектов корпоративный университет и кадровый резерв зона ответственности: обучение и развитие руководителей и специалистов: создание системы регулярного обучения руководителей и специалистов по профессиональным, управленческим и поведенческим навыкам. создание корпоративного университета; производственное обучение: развитие системы производственного обучения и организация его проведения; кадровый резерв: создание системы идентификации и развития кадрового резерва, внедрение её в компании; разработка и внедрение модели компетенций по уровням персонала; оценка персонала: создание и внедрение системы оценки персонала всех уровней; создание системы анализа эффективности обучающих программ; бюджет: формирование, согласование и исполнение бюджета на обучение, оценку, развитие, кадровый резерв. осуществление регулярной отчетности по исполнению бюджета; отчетность по кпэ: разработка и внедрение системы кпэ обучения и развития персонала, регулярная отчетность. требования: высшее образование (профильное hr образование будет плюсом); опыт работы на аналогичной позиции в федеральных (территориально распределенных по россии) компаниях, в том числе в роли руководителя не менее 2-х лет; опыт создания и/или руководства корпоративным университетом; владение методикой обучения взрослых, знание различных форм и методов обучения; опыт проведения обучающих мероприятий оффлайн и онлайн; опыт создания системы развития кадрового резерва в компании; опыт автоматизации процессов обучения и развития; опыт разработки и внедрения модели компетенций в компании будет плюсом; опыт работы с развитием производственного персонала будет плюсом. опыт создания системы обучения и развития с «0» будет плюсом. навыки: отличные переговорные и коммуникативные навыки, высокий уровень навыков подготовки презентаций; ориентация на результат, исполнительность, высокая работоспособность, внимание к деталям, способность к саморазвитию, вовлеченность в бизнес; эффективная коммуникация в коллективе, работа в команде; эффективная самостоятельная организация своей работы. условия: комфортный современный офис м. семеновская бц щербаковский или бц рига ленд - на ваш выбор; высокий уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом; официальное оформление и доход; крупная компания агропромышленного сектора, лидер отрасли; корпоративные социальные программы