Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров

компания "сбербанк" обязанности организация взаимодействия с партнерами по продуктам эквайринга проведение анализа рынка торгового и интернет эквайринга, платежных сервисов b2b и b2c, выявление потенциальных партнеров поиск и привлечение партнеров привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, государственных учреждений и обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в тст текущих региональных ключевых партнеров банка участие в переговорах с клиентами ключевыми партнерами, государственных учреждений, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам. разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг организация взаимодействия с партнерами по торговому и интернет эквайрингу сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.) взаимодействие с подразделениями банка в части организации поддержки продаж и продуктовой экспертизы по направлению «безналичные решения». организация работы с программами лояльности банка осуществление мероприятий по сопровождению и развитию партнеров сегмента региональный госсектор в рамках торгового эквайринга организация работы с обращениями внешних и внутренних клиентов в рамках предоставления услуг по продуктам эквайринга внедрение и контроль исполнения розничных стандартов по направлению «безналичные решения» организация процесса взаимодействия с клиентами в рамках претензионной работы, поиска платежей и дебиторской/кредиторской задолженности требования опыт продаж b2b, b2c умение вести сложные переговоры, быстро и оперативно решать клиентские вопросы. организация кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями. опыт работы в реализации проектной деятельности, ведение транспортных и социальных проектов на территории хмао. условия официальное оформление с первого дня ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования дмс с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, ситимобил, сбер еаптека и других корпоративную пенсионную программу обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей стабильный оклад и премии по итогам работы корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).