Специалист по подбору и обучению персонала

Обязанности: Сбор информации из структурных подразделений о наличии вакансий; Размещение сведений о вакантной должности в различных информационных источниках, в соответствии с требованиями организации; Проверка информации о кандидатах на вакантные должности, анализ резюме Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение информации о вакантных должностях и кандидатах Сопровождение договоров по обеспечению Учреждения персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала Разработка планов по обучению персонала, включая план затрат Организация мероприятий по обучению персонала (выбор учебной организации, составление договора на обучение, согласование договора, в соответствии с регламентом согласования договоров в Учреждении, учет удостоверений по обучению персонала) Организация мероприятий по адаптации и наставничеству персонала Подготовка предложений по совершенствованию системы адаптации, наставничества персонала Документационное оформление результатов мероприятий по обучению, адаптации и наставничеству персонала Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения персонала, включая предварительные процедуры по их заключению. Обеспечение эффективного функционирование системы непрерывного образования медицинских работников Учреждения Осуществление своевременного предоставления отчетности по своим направлениям деятельности в вышестоящие инстанции Требования: Высшее профессиональное образование дополнительное образование на циклах повышения квалификации "Управление персоналом", "подбор персонала" отличные коммуникативные навыки знание ПК-уверенный пользователь (Word, excel) умение учиться и быстро осваивать новые процессы деятельности опыт работы не менее 3 лет в сфере подбора и обучения персонала, кадрового делопроизводства. желание и умение работать с людьми, эмоциональная стабильность, вежливость, уважение к собеседнику. опыт составления договоров, проведения переговоров по договорам Условия: постоянная работа график работы: пятидневка (выходные сб, вс), время работы с 8.00-16.30 официальное трудоустройство, социальный пакет. работа в режиме многозадачности