Идёт трансформация системы ДБО из монолита в микросервисную архитектуру: создание микросервисов как на стороне сервера, так и разделение фронта: веб и мобильных приложений на независимые модули, способные развиваться, тестироваться и обновляться независимо друг от друга. В разрезе сервера сейчас ведутся работы по шаблонизации проектов для будущих микросервисов. Основа микросервисов реализовывается на базе MicroProfile (реализация kumuluzee) и Spring Boot для Java микросервисов (Java 11 и новее). Все микросервисы располагаются и работают на серверах под управлением RHEL, с дальнейшим переходом на Docker-контейнеры на основе RHEL. Немного о нашей команде: https://youtu.be/DYEzPjfZaIQ Миссия команды:Трансформация зарплатного проекта в экосистему, которая поможет упростить жизнь бизнесу, позволив совершать привычные операции по выплате заработной платы быстро и просто, и выйти за рамки стандартного зарплатного проекта: операции по кадровому учету в совершенно новом формате. Цель команды:1 место по зарплатному проекту в категории «Самый удобный банк для зарплатного проекта по версии MarkswebbRank&Report» Задачи команды:1. Создание базового функционала в ДБО, интуитивно понятного интерфейса2. Дальнейшая диджиталитация зарплатного проекта3. Создание экосистемы HR Что важно для нас: Уверенное знание Java (core, collections, io, generics, multithreading, concurrency, security) Знание и опыт применения DI-контейнеров Знание фреймворков тестирования: Junit, TestNG, Mockito Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими PostgreSQL / Oracle Понимание принципов CI/CD Опыт работы с системами контроля версий (Git) Будет плюсом: Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях Опыт разработки крупных высоконагруженных систем Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence) Что предлагаем: Возможность удаленной работы Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код Релокационный пакет (компенсация расходов на покупку билетов и аренду жилья в течение первых трех месяцев) Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпускному и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете банка Корпоративная библиотека
Адрес
Москва