Менеджер по продажам Digital рекламы

MediaNation - одно из ведущих digital-агентств на российском рынке.Мы являемся одним из ключевых игроков на рынке Digital рекламы, с многолетней историей успешной работы с клиентами, в числе которых: Hansa, Adamas, ЛитРес, Читай-город, О’КЕЙ, и многие другие. В агентстве работает более 100 человек. Наша команда состоит из профессионалов, которые всегда стремятся к наилучшему результату, исходя из требований и потребностей клиентов. В связи с расширением отдела продаж, мы приглашаем тебя на должность "Менеджера по продажам", амбициозного, уверенного в себе, имеющего опыт продаж в области интернет-рекламы, желающего развиваться в данном направлении за достойное вознаграждение. Твои обязанности: Активно искать и привлекать новых клиентов; Обрабатывать входящие лиды; Проводить переговоры и презентации; Общаться с представителями крупных брендов; Проводить встречи с текущими и потенциальными клиентами; Заключать договоры и контролировать оплату; Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с нашими клиентами; Участвовать в профильных мероприятиях компании (конференции, митапы, премии и т.д). Наши требования: Опыт в продажах от 2 лет обязателен; Знания основ Digital рекламы будет считаться твоим преимуществом; Грамотная устная и письменная речь; Владение навыками ведения деловой переписки; Умение находить подход к разным клиентам и работать в условиях многозадачности; Стрессоустойчивость. Взамен мы предлагаем тебе: Неограниченные возможности заработка. Все зависит от твоих навыков и стремлений: оклад и процент от выполнения плана продаж; Классный офис в самом центре Москвы - 2 минуты от станций метро Полянка или 10 минут от станции Третьяковская/Новокузнецкая; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист; Корпоративный английский; Возможность профессионального роста и развития ключевых компетенций; Молодой, дружный, веселый коллектив. Отличная атмосфера в офисе, ежеквартальные тимбилдинги; Мотивационные программы и премии; Оплата посещения профильных мероприятий; Оплата обучения; Отлаженная схема карьерного роста; Гибкая система мотивации с возможностью зарабатывать больше среднего рыночного уровня.