Шашка - мы автопарк, который создает сервис для клиентов. Мы привыкли ставить себе только самые большие, амбициозные цели и добиваемся их с помощью упорного труда и постоянного развития. Наша цель - это постоянный рост и развитие. Все наши процессы и команда заточены на результат Задачи, которые предстоит решать: Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности автопарка. Обеспечение исполнения утвержденных планов развития. Реализация новых инвестиционных проектов. Разработка и контроль соблюдения в автопарке высокого уровня сервиса, стандартов качества и обслуживания. Разработка, согласование и внедрение регламентов, KPI, систем мотивации, способствующих увеличению оборотов и росту прибыли автопарка. Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов компании. Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности Компании; Обеспечение роста основных показателей деятельности Компании; Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании; Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании; Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов; Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений; Мы ищем директора, который обладает такими компетенциями и опытом: Опыт работы директором в компаниях с быстрым развитием и ростом. Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления. Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других. Разбираетесь в продажах и маркетинге и понимаете как работает связка. Понимаете как с нуля запустить проект и привести к определенному результату. Имеете кейсы, когда с помощью внедрения новых инструментов, решений привели компанию к финансовым результатам “было-стало”. Опыт создания компании и сбора команды с нуля. Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность). А также такими личностными качествами: — Живой, активный, очень энергичный «хард-корщик». — Адаптированный к современному миру, диджитал среде. — Способен анализировать. — Понимает, что все его решения должны приводить к результату. — Улучшать процессы по своей инициативе. Работа в Санкт-Петербурге, офис рядом с метро Звездная Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос "Каков результат Вашей деятельности на последнем месте работы?"
Адрес
Санкт-Петербург