Ведущий HR специалист / HR BP (Business Partner) junior

компания "первый бит" обязанности: проведение адаптации новых сотрудников; помощь руководителю дирекции в оценке по soft-skills сотрудников подразделений; составление планов развития сотрудников, отслеживание динамики роста сотрудника; регулярная работа с персоналом офиса, удержание ключевых сотрудников; проведение процедуры assessment; точечный подбор сильных и опытных it-специалистов: программистов 1с, аналитиков, методологов, руководителей проектов, а также менеджеров по продажам; организация корпоративных мероприятий подразделения; участие в общих корпоративных hr-проектах; работа совместно с руководителями по уменьшению текучести в подразделениях. требования: знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик; отличное понимание работы с текучестью персонала, её уменьшением и влиянием на этот показатель; опыт анализа воронки подбора; опыт работы с нестандартными источниками поиска кандидатов; проактивная жизненная позиция. условия: белая заработная плата. уровень финальной цифры заработной платы обсуждается после собеседования; возможность прокачаться в подборе it-специалистов; возможность профессионального роста: доступ к программам обучения от первого бита, тренинги приглашенных специалистов, обмен опытом и практиками внутри компании; интересные hr проекты внутри компании; работа в дружном коллективе it-шников с активной корпоративной жизнью: квизы, игра в мафию, квесты, спортивные забеги, пикники на природе (сейчас, все, что можем, перенесли в онлайн); льготная система дмс с большой скидкой (сеть клиник по москве и стоматология); скидки в школе английского языка; офис: м. пролетарская – 5 минут пешком от метро. (либо такая же вакансия в офисе на м. войковская)